Consigue una verdadera transformación y descubre cómo priorizar tus acciones y las de tú equipo con sentido, para conseguir los resultados que deseas.
Corren ríos de tinta sobre cómo gestionar nuestro tiempo, conocemos infinidad de herramientas automáticas que prometen asegurar resultados liberando nuestras agendas, buscando mantener correctas estructuras, mantenernos en actividad…Sin embargo, resulta que cada vez tenemos menos tiempo, no tenemos ni un segundo para pensar, para leer, para buscar inspiración, para conocernos y saber que queremos realmente…
Transformar tu día a día va mucho más allá de aprender a organizarte.
Huye de teorías y adéntrate en la práctica. Provoca un cambio en ti y en tu equipo
La transformación real en cualquier ámbito de nuestra vida nace desde dejar de mirar hacia fuera, reconocer la necesidad y aprender a utilizar las herramientas adecuadas que hay en ti.
Y esto solo es posible con la práctica, actuando sobre los 8 bloqueos de tu organización personal.
Poner “negro sobre blanco” a todas esas preocupaciones que te rondan la cabeza
Verbalizar aquello que te produce malestar y desasosiego
Expresar tú necesidad real ya que, aunque pienses que no le encuentras sentido lo tiene
Identificar cuales son las principales áreas de desarrollo que te podrían ayudar a avanzar
Verificar si realmente aquello en lo que yo te puedo acompañar es lo que tú estás buscando
Sumérgete en la motivación real de tener tus objetivos, tus metas, tu hoja de ruta, tu administración del tiempo.
Toma una decisión de avance e intenta despejar las dudas que te hayan podido surgir.
Si has llegado hasta aquí, supongo que te estarás preguntando quién soy yo y qué hago contándote esto, ¿es así?
Hola, soy Carmen Tudela, facilitadora y consultora organizacional. Llevo más de 30 años en el mundo empresarial y mi carrera profesional siempre ha estado muy vinculada a la dirección de equipos y proyectos. Me considero “producto de producto”.
Hablo desde el conocimiento, la experiencia y la aplicación de estas herramientas desde hace muchos años. Me encuentro como tú, en continua evolución y cambio. Me encanta ser aprendiz de todo. Aprender de las personas que se cruzan en mi camino de una forma u otra y de las situaciones que van aconteciendo. En mi trayectoria profesional he estado arriba, abajo, a la derecha y a la izquierda, como todos o bueno, casi todos.
Me reconozco toda mi vida formándome y buscando nuevas técnicas y herramientas sobre cómo mejorar la vida de las personas, y la vida de aquellos empresarios que, día a día, avanzan en un camino de días interminables, con agendas repletas, con mil asuntos pendientes, con un equipo al que
atender… un lío.
Inmersa en el aprendizaje continuo, el desarrollo personal y profesional y, como consultora
organizacional, incorporo también en estos procesos herramientas de consultoría que facilitan
el proceso de cambio y hacen que sea más práctico, rápido, efectivo y me atrevo a decir que
divertido o disfrutable.
Piénsalo.
No te compromete a nada, ni tiene coste para ti. Nuestra toma de contacto no tiene ningún compromiso y te va a resultar muy clarificadora.
Vamos a hablar sobre lo que te preocupa en estos momentos, de forma cercana y en confianza. Y veremos si puedo ayudarte y cómo. No siempre es posible y si yo no soy la persona te lo diré abiertamente. Después, tú decides.
Esta sesión de toma de contacto “Momentos de cambio” tendrá una duración aproximada de 30 min, aunque podemos ser flexibles. Para aprovechar muy bien esos minutos, previamente, te haré algunas preguntas para conocer un poco mejor tu contexto actual y los problemas que te preocupan.
En principio, la sesión está pensada para realizarse por videollamada, de forma que podamos ponernos cara y así poder charlar de forma más cercana. Pero, si lo prefieres o te sientes más cómodo/a, podemos realizarla por teléfono o si por proximidad es posible podemos mantenerla de forma presencial.